AGM의 결과
포르투나 은광 주식회사
N / A
07:46 20/03/24
26 4월 2024
피어슨 PLC
("피어슨" 또는 "회사")
2024년 연차총회 결과
Pearson plc는 오늘 오전 10시 30분에 연례 총회("AGM")를 개최했습니다. 22년 2024월 XNUMX일자 회사의 연례 주주총회 공지에 명시된 모든 결의안은 여론 조사를 통해 제안되고 승인되었습니다.
아래 표는 각 결의안별 여론조사 결과를 보여줍니다. 6.30년 24월 2024일 오후 677,149,080시 25분 현재 회사의 발행주식자본금은 677,149,080p의 보통주 78.67주입니다. 회사는 재무부 보통주를 보유하고 있지 않습니다. 따라서 당사의 총 의결권은 XNUMX주입니다. 해당 의결권으로 대표되는 회사의 발행주식자본 비율은 약 XNUMX%입니다.
| 분해능 | 위해 및 임의 | 임의 투표율(%) | 반대 | % 투표 캐스트 반대 | 총 투표수(보류 투표 제외) | 발행 자본금의 %가 의결되었습니다 | 보류/ 기권* |
1 | 2023년 보고서 및 결산을 받아보시려면 | 532,283,221 | 100.00 | 23,678 | 0.00 | 532,306,899 | 78.61% | 544,391 |
2 | 최종 배당금을 선언하려면 | 529,741,526 | 99.44 | 2,973,439 | 0.56 | 532,714,965 | 78.67% | 136,325 |
3 | To elect Omar Abbosh | 532,595,830 | 99.99 | 78,135 | 0.01 | 532,673,965 | 78.66% | 177,325 |
4 | To elect Alison Dolan | 527,964,849 | 99.62 | 2,007,403 | 0.38 | 529,972,252 | 78.27% | 2,879,038 |
5 | To elect Alex Hardiman | 532,496,370 | 99.98 | 99,161 | 0.02 | 532,595,531 | 78.65% | 255,759 |
6 | Sherry Coutu를 재선하려면 | 382,610,095 | 71.84 | 149,982,078 | 28.16 | 532,592,173 | 78.65% | 259,114 |
7 | 샐리 존슨을 재선하려면 | 531,767,588 | 99.84 | 854,771 | 0.16 | 532,622,359 | 78.66% | 228,931 |
8 | Omid Kordestani를 재선하려면 | 532,371,583 | 99.96 | 235,715 | 0.04 | 532,607,298 | 78.65% | 243,992 |
9 | 에스더 리를 재선하기 위해 | 526,874,645 | 98.92 | 5,736,349 | 1.08 | 532,610,994 | 78.65% | 240,296 |
10 | Graeme Pitkethly를 재선하려면 | 532,519,714 | 99.98 | 87,332 | 0.02 | 532,607,046 | 78.65% | 244,244 |
11 | Annette Thomas를 재선하기 위해 | 526,855,422 | 98.92 | 5,754,503 | 1.08 | 532,609,925 | 78.65% | 241,365 |
12 | 링컨 월렌을 재선하려면 | 532,531,469 | 99.98 | 86,810 | 0.02 | 532,618,279 | 78.66% | 233,011 |
13 | 연간 보수 보고서를 승인하려면 | 371,925,459 | 69.83 | 160,714,355 | 30.17 | 532,639,814 | 78.66% | 211,473 |
14 | To approve the Save for Shares Plan rules | 526,367,952 | 99.07 | 4,935,474 | 0.93 | 531,303,426 | 78.46% | 1,547,864 |
15 | 감사를 재임명하기 위해 | 528,909,748 | 99.29 | 3,794,814 | 0.71 | 532,704,562 | 78.67% | 146,728 |
16 | 감사인의 보수를 결정하기 위해 | 532,652,669 | 99.99 | 54,499 | 0.01 | 532,707,168 | 78.67% | 144,122 |
17 | 회사가 보통주를 배정할 수 있는 권한을 부여하기 위해 | 506,780,261 | 95.16 | 25,800,102 | 4.84 | 532,580,363 | 78.65% | 270,927 |
18 | 우선매수권을 포기하려면 | 527,054,589 | 99.50 | 2,637,639 | 0.50 | 529,692,228 | 78.22% | 3,159,062 |
19 | 선취권을 포기하려면 - 추가 비율 | 523,328,874 | 98.80 | 6,356,325 | 1.20 | 529,685,199 | 78.22% | 3,166,091 |
20 | 회사가 자신의 주식을 매입할 수 있도록 승인하기 위해 | 528,689,730 | 99.26 | 3,954,616 | 0.74 | 532,644,346 | 78.66% | 206,944 |
21 | 14일 전 통지 후 총회 개최를 승인하려면 | 512,647,675 | 96.23 | 20,068,341 | 3.77 | 532,716,016 | 78.67% | 135,274 |
* 보류된 투표는 합법적인 투표가 아닙니다.
상장 규칙에 따라 연례 총회에서 일반적인 업무를 구성하지 않는 결의안의 사본은 다음 위치에 있는 국립 저장 메커니즘(National Storage Mechanism)에서 곧 검사할 수 있습니다. https://data.fca.org.uk/#/nsm/nationalstoragemechanism
The Board appreciates the support shown by the majority of shareholders for the resolutions at today's AGM, and it notes the outcome of the voting on resolutions 6 and 13, both related to remuneration.
While we welcome the support of over two thirds of our shareholders on resolutions 6 and 13, we remain committed to retaining a constructive and positive dialogue on this issue. As such we will continue to actively engage to understand all shareholder views.
The Board is committed to ensuring Pearson has an executive remuneration structure that allows us to be competitive in the global talent market and ensures strong alignment between pay and performance. We also remain very supportive of the Chair of our Remuneration Committee and are grateful for the extensive work the Committee has done to engage shareholders on our wider remuneration policy.
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