John Lewis는 직원이 보너스를 잃고 이익이 감소함에 따라 일자리에 대해 경고합니다.
헝거포드의 존 루이스
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16:35 28/06/23
영국 소매 업체 존 루이스 목요일에 직원들에게 1953년 이후 두 번째로 보너스를 지급하지 않을 것이라고 말했습니다.
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존 루이스(John Lewis) 백화점과 웨이트로즈(Waitrose) 식료품 체인을 운영하는 직원 소유 기업은 쇼핑객들이 생활비 위기 속에서 지출을 줄임에 따라 급격한 인하를 기대하고 있습니다.
회사 회장인 Sharon White는 "우리는 보다 효율적이고 생산적이 되어야 하므로 파트너 수에 영향을 미칠 것입니다."라고 말했습니다.
그녀는 얼마나 많은 직원이 영향을 받을 수 있는지에 대해 "숫자가 없다"고 덧붙였지만 계획된 개선으로 인해 회사에 더 적은 인력이 남게 될 것이라고 경고했습니다.
“효율성이 높아질수록 필연적으로 시간과 파트너 수가 줄어듭니다. 우리는 오늘 아침 파트너십 계획이 우리가 추구할 수 있는 효율성의 양을 향상시키고 있음을 분명히 하려고 노력하고 있습니다. 우리는 그들이 영향을 미칠 것으로 예상하지만 숫자는 없습니다.”
이 그룹은 78월 28일까지 예외 항목 이전에 XNUMX만 파운드의 손실을 기록했습니다.
John Lewis가 "인플레이션 압력"을 언급하면서 전년도에 181억 2만 파운드의 수익을 올렸습니다. 매출은 12.2% 감소한 XNUMX억 파운드를 기록했습니다.
세전 기준으로 소매 부동산에 대한 감가상각을 고려한 후 £234m 손실을 기록했습니다.
웨이트로즈 매출은 3% 감소한 7.3억 파운드를 기록했고, 존 루이스는 0.2% 성장한 5억 파운드를 기록했습니다.
이제 비용 절감 목표를 900년 2026월까지 약 236억 파운드(추가 "단순화"로 인한 추가 XNUMX억 XNUMX만 파운드 포함)로 세 배로 늘릴 계획입니다.
Sharecast.com에 대한 Frank Prenesti의 보고